MBA RH Vf

MBA. Ressources Humaines

Le MBA RH tend à former des Manager des ressources humaines qui se chargeront de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour une entité (établissement, site, filiale, fonction, région…).

Ils conseilleront les opérationnels, superviseront la gestion administrative du personnel et de la paie, s’assureront de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH.

Admissions

Conditions d’admission

- Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage
- Aux professionnels bénéficiant d’une Validation des Acquis Professionnels
Pré-requis
- Justifier d’un Diplôme de l’enseignement supérieur Bac+3 type BUT, Licence, Bachelor RH ou Gestion, DCG, Licence pro.
- Justifier d’un Bac+2 de type BTS
Être titulaire d’un Master 1 ou Master 2 universitaire
L’inscription devient définitive à la signature d’un contrat en alternance avec une entreprise.

Programme

Unités d’enseignement	Vol. Horaire Annuel
	1^ère année	2^ème année
Participer à la prise de décisions stratégiques de l’entreprise	456h	456h
Sécuriser le périmètre juridique de l’entreprise et développer le partenariat social
Piloter l’innovation Rh. et accompagner le changement
Manager les équipes ressources humaines
Développer ses compétences de manager
International

Débouchés

Débouchés professionnels :

Responsable de ventes export
Audit-export
Acheteur international
Chef de zone import/export
Directeur commercial export
Chargé d’affaires internationales
Analyste financier international