Licence Pro MOO. Gestion des Ressources Humaines

La Licence Professionnelle Management Opérationnel des Organisations ( LP MOO – Code RNCP 30086) vise une approche équilibrée du management opérationnel des organisations : intelligence économique, management des ressources humaines et gestion de projets. Elle vise à former des cadres moyens capables de faire la synthèse entre plusieurs fonctions de l’organisation : gérer des ressources humaines, piloter un projet et développer une intelligence économique au sein de l’entreprise.

Cette Licence est proposée en une année, en alternance , elle est rémunérée, professionnalisante et diplômante.

Admissions

Conditions d’admission

  • Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage
  • Aux professionnels bénéficiant d’une Validation des Acquis Professionnels

Pré-requis

Être titulaire d’un BAC + 2 tel que :

  • D.U.T : GEA, GACO, MMI
  • B.T.S : GPME, MCO, NDRC, Commerce International
  • L.2 ou DEUG Informatique ou Economie-Gestion, Sciences et Technologies, DEUST de spécialités voisine

L’inscription devient définitive à la signature d’un contrat en alternance avec une entreprise.

Programme

Unités d’enseignement (UE) Matières
UE 1 : LA COMMUNICATION DE L’ORGANISATION
  • Anglais des affaires
  • Informatique de gestion
  • Situations de communication
  • Communication commerciale
UE 2 : ENVIRONNEMENT DE L’ORGANISATION
  • Intelligence économique
  • RSE et Développement durable
  • Politique économique locale et régionale
  • Développement de l’entreprise face au droit du travail
  • Contractualisation des relations commerciales
UE 3 : GESTION DE L’ORGANISATION
  • Méthodologie de l’analyse des risques
  • Management de l’innovation
  • Marketing stratégique
  • Gestion des ressources humaines
  • Négociation commerciale
  • Management de projet
  • Gestion financière de l’organisation
  • Management
  • Fondamentaux de stratégies
UE 4 : LA COMMUNICATION DE L’ORGANISATION APPROFONDIE
  • Anglais des affaires
  • Situations de communication
  • Communication commerciale
UE 5 : GESTION ET PILOTAGE DES MOYENNES ORGANISATIONS
  • Marketing opérationnel
  • Management de la qualité et de la production
  • Gestion prévisionnelle et contrôle de gestion
  • Gestion comptable et fiscale
  • Pilotage stratégique
  • Vente et relation client
MÉMOIRE PROFESSIONNEL ET PROJET TUTEURÉ
Méthodologie et Conduite de projet
Conférence professionnelle
Coaching – Développement personnel et posture
Outils informatiques du manager et Web
 

Débouchés

Débouchés professionnels :

  • Assistant/ Assistante de gestion PME
  • Assistant/Assistante en Ressources Humaines
  • Assistant/ Assistante chef de projet
  • Assistant/ Assistante de Direction
  • Chargé/chargée d’insertion
  • Chef de projet en formation
Taux global de réussite
Taux global d'insertion
Taux d'insertion dans le métier ou secteur d'activité
Taux de réussite
Taux d'insertion
Taux d'insertion dans le métier ou secteur d'activité
Taux de poursuite d'étude
POURSUITE D'ÉTUDE. La continuité des formations

BTS GESTION DE LA PME (GPME)

BTS COMPTABILITE ET GESTION (CG)

BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (SAM)

BTS MANAGEMENT COMMERCAL OPERATIONNEL (MCO)

BTS MANAGEMENT COMMERCAL OPERATIONNEL (MCO)

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